医療法人ハイネスライフは「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき一体型の「一般事業主行動計画」を策定したので公表します。

　「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」とは、すべての職員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和をはかり働きやすい雇用環境を整備し、次世代育成支援について地域に貢献する医療機関として、行動計画を策定するものです。

　また、「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」とは、女性職員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定するものです。

　法人では、「次世代法」・「女性活躍推進法」に基づく一体型の行動計画（令和4年1月1日から令和8年12月31日までの5か年）として山田記念朝日病院、朝日ながの病院について、個別にそれぞれ策定いたしました。

   病院竣工(平成21年8月）までの記録写真です。